領導干部應增強八種能力

分類:思政黨建學術論文編輯:君子論文網作者:admin 時間:2015-10-17

摘要: 學習是共產黨的寶貴經驗，通常到事業發展的轉折階段或關鍵時期，中國共產黨都強調學習，通過學習提高全黨水平，激發全黨積極性、創造性，推進黨的事業。重視學習、善于學習是我們黨的政治優勢，也是我們黨建黨興黨的重要方略。

關鍵詞：維持；增強；素質

一、持續學習能力的增強

我們黨歷來是一個重視學習、善于學習的黨，習近平總書記在中央黨校講話強調：中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。提高學習能力，不僅是領導干部的個人行為，更是政治責任。在當前新的形勢和任務面前，我們的領導干部要踏踏實實學習，并使學到的知識轉化為解決問題的實際能力，轉化為推動科學技術發展、促進社會的和諧，轉化為加強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動，完成我們黨的執政使命。

二、增強戰略思維的能力

戰略思維作為研究全局性、長遠性和根本性認識規律的思維方式，是人們分析和解決宏觀性、前瞻性、政策性等重大問題的立場、觀點和方法。戰略思維成熟與否，戰略思維能力強弱與否，不僅時刻影響著領導干部觀察事物的角度、分析問題的深度和判斷情況的準確度，而且直接制約著領導干部的領導方法、領導藝術和領導績效。當前部分領導干部謀劃長遠眼界欠缺、統籌協調觀念欠缺、定性定量分析水平欠缺的原因，歸根到底就是戰略思維能力欠缺。戰略思維作為一門科學，只有牢牢把握其對象的全局性、空間的前瞻性、過程的規律性、方法的系統性，才能在工作實踐、思維訓練和沉思省悟中不斷提高。

三、增強科學決策能力

決策是領導者的主要職責，古人認為：決策是生死之地，存亡之道。一個地方一個部門的發展依賴于正確的決策。鄧小平同志強調：機會要抓住，決策要及時。領導干部在決策的時候，首先就是要審時奪勢，著眼全局考慮長遠。古人講不謀合局者，不足謀一域，不謀萬世者，不足謀一時。第二，堅持科學決策，民主決策。不斷拓寬民主渠道，廣泛掌握決策信息，決策行為依法進行，實現政治決策的科學化與民主化。憑經驗決策， “拍腦袋” 決策，很容易貽誤時機，甚至造成重大的決策失誤。第三，善于決策、果斷決策、及時決策。善于決策體現科學，果斷決策體現魄力，及時決策體現效率。在決策中要權衡利弊，做到科學決策。

四、增強溝通協調能力

毛澤東同志說過： “要善于同不同性格的人打交道。 ” 溝通協調能力是領導工作中的一項極其重要的職責，也是組織管理的重要方法和藝術。領導干部要善于運用自己的權力，威信以及各種方法和技巧，使領導活動中的各種資源、各種關系、各個環節、各個因素整合起來，行動一致，形成合力，完成各項工作任務。這就需要領導干部對自己的下級增進了解，心理相融，言傳身教，關心愛護，既嚴格要求又寬以待人。就是要掌握幾個原則：第一，公正不謀私。第二，平等不擺架子。第三，權限明確而不越權，

五、增強知人善任能力

加強黨的執政能力建設，建設一支高素質的干部隊伍是關鍵。而要建設一支高素質的干部隊伍，增強領導干部識人、用人的能力又是其中的關鍵。為政之要，莫先于用人。正確的識人用人對全面推進建設社會主義各項事業具有十分重要的意義。領導干部要樹立正確的人才觀，加強對干部選拔任用工作全過程的監督。進一步完善對干部的推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環節的監督措施，嚴格把好選人用人關，為把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位提供有力保障。

六、增強貫徹執行能力

首先要樹立立黨為公，執政為民的理念。提高執行力，把各項工作落到實處，既是黨員干部增強工作核心競爭力的關鍵所在，也是切實做到 “權為民所用，情為民所系，利為民所謀” 的必然要求。俗話說， “空談誤國，實干興邦，實干興業” ，提高領導干部的執行力，必須落實到領導干部干事創業的生動實踐和具體行動中。提高執行力，人是決定因素，而在人的集合中，黨員干部尤其是黨的各級領導干部又是關鍵。作為共產黨人要有逢山開路、遇河架橋的精神，銳意進取，直到實現既定的目標任務，真正能干事、干成事。

七、增強改革創新能力

改革創新是我黨的事業進步和國家繁榮發展的不竭動力。每一位領導干部都要做到，結合實際創造性的開展工作，了解和把握時代變化，培養創新意識，提高觀察、發現、解決問題的能力能不能始終帶領人民走在時代前列，能不能始終保持同人民群眾的血肉聯系，能不能始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是對黨的最根本的考驗。要經受住這個最根本的考驗，關鍵是要堅持以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效。改革創新黨的建設是一個事關全局的重大理論和實踐命題。通過改革創新，使發展具有新思路、改革具有新突破、開放具有新局面、各項工作具有新舉措，使我們的事業始終充滿生機和活力。

八、增強拒腐防變能力

領導干部要常懷知識恐慌，常找能力差距，常思本領不足，克服浮躁心理，強化積累意識。注意理論知識的學習，認真學習習總書記的一系列重要講話精神，平常多看看新聞，學習廉政新規，不要把學習教育當成說教，要認真學，用心學，內化于心，外化于行。要自覺加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力，做到慎始、慎微、慎獨。要發揚秉公用權、廉潔從政的良好作風，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行中央八項規定，著力解決 “四風” 問題。要培養健康向上的生活情趣，規范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線，保持黨員干部清正廉潔本色，確保黨和人民賦予的權力真正用來為人民謀福利。

加強領導干部工作能力建設是加強黨的執政能力建設、提高黨的執政水平的需要。作為一名領導干部要具備開展工作、推動工作和完成工作的本領，既是新形勢、新任務對領導干部的要求，也是衡量一名領導干部個體素質、思維方式、實踐經驗以及對領導方法的把握程度，把各項工作部署落到實處。尤其是要大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，多深入基層，團結帶領職工群眾共同努力，開創各項工作的新局面。

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